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价值观部分是内隐的、处于深层状态的文化,是创业文化中的硬核。()

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第1题

人们对安全的价值观和行为规范,处于安全文化系统深层结构之中,是最不易变更的部分,以上描述的哪一层次的安全文化。

A.安全物质文化

B.安全制度文化

C.安全精神文化

D.安全价值和规范文化

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第2题

组织制度部分,处于创业文化的()次,它发端于创业文化的深层。

A.第一层

B.第二层

C.第三层

D.第四层

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第3题

班级文化的结构组成包括()。

A.价值观层

B.物质层

C.制度层

D.内隐层

E.精神层

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第4题

低情境文化的社会中,一条信息的语言部分包含的信息较少,大部分信息隐含在沟通接触的过程中,涉及到参与沟通人员的背景、所属社团及其基本价值观。
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第5题

低情境文化的社会中,一条信息的语言部分包含的信息较少,大部分信息隐含在沟通接触的过程中,涉及到参与沟通人员的背景、所属社团及其基本价值观。
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第6题

低情境文化的社会中,一条信息的语言部分包含的信息较少,大部分信息隐含在沟通接触的过程中,涉及到参与沟通人员的背景、所属社团及其基本价值观。
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第7题

文化最深层的内核是(▲)()

A.社会主义核心价值观

B.价值观

C.文化自信

D.中华传统文化

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第8题

企业文化是一个复合概念,它由企业的“外显文化”与“内隐文化”两个部分构成。()
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第9题

核全文化是一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化为员工的行为,致力于使核安全处于()

核全文化是一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化为员工的行为,致力于使核安全处于()地位。

A.最高优先

B、比较重要

C、可以向经济效益让步

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第10题

价值观是文化最深层的内核,价值观自信是文化自信最本质的体现。()
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第11题

客户真实的消费动机有时处于内隐状态,不容易被发觉。()

客户真实的消费动机有时处于内隐状态,不容易被发觉。()

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