题目
第3题
A.只能在劳动合同期满后终止劳动关系
B.可以解除劳动关系,无需支付经济补偿
C.提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
D.不可以解除劳动合同
第5题
A.用人单位可单方解除劳动关系
B.劳动合同期满终止
C.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
D.保留劳动关系,退出工作岗位
第6题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同
B.固定期限劳动合同期满终止,用人单位不与劳动者续签
C.劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位依法解除劳动合同
E.多项选择题
第7题
A.劳动合同因期满而终止
B.用人单位重整期间载减人员
C.双方当事人协商致解除劳动合同
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
E.劳动着严重违反规章制度,用人单位解除劳动合同
第8题
A、保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,否则,用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
第9题
A、用人单位可单方解除劳动关系
B、劳动合同期满终止
C、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
D、保留劳动关系,退出工作岗位
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!