题目
第1题
问题:
(1)简要分析造成这起事故的原因。
(2)施工项目定期的安全检查应由谁组织?安全检查的主要内容有哪些?
(3)施工现场经常性的安全检查方式主要是什么?
(4)查安全措施和安全防护的具体标准分别是什么?
第2题
(1)主体工程可以由分包单位自主承担。()
(2)国家有规定,总包单位对工程建设项目施工的安全生产负总责。()
(3)此事故应由()单位上报。
A、分包单位
B、监理单位
C、设计单位
D、总包单位
(4)禁止总承包企业,专业承包企业()建设工程,禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。
A、转包
B、分包
C、发包
D、违法分包
(5)建筑公司作为总承包单位承建某机关办公大楼,该公司提出由另一家施工单位作为分包,承担主体施工是属于()。
A、转包
B、分包
C、发包
D、违法分包
(6)下列说法正确的是()。
A、总包企业可以分包非主体的专业承包和劳务分包
B、专业承包企业可以分包劳务
C、劳务承包可以再分包劳务
D、总包企业可以把主体转包出去
E、劳务承包不可再分包
第3题
的QY16D型16吨汽车起重机吊运钢筋,由吊车司机吴某操作汽车起重机。14:20分左右,当第二捆钢筋即将吊运运到位时,起重机突然侧倾,迅速下落的吊臂,砸中附近作业的木工曹某头部。事故发生后,现场施工人员立即向上级单位、总包项目报告情况。项目部领导到场后立即组织抢救,将曹某送往医院,后因伤势过重抢救无效死亡。请回答:
473、汽车起重司机吴某,违章操作,超负荷吊运钢筋,导致起重机侧倾,对事故负有(),由分包单位予以开除。
A、直接责任
B、连带责任
C、主要责任
D、次要责任
474、总承包单位项目部未有效履行总包单位安全管理责任,对事故负有()。
A、直接责任
B、主要责任
C、连带责任
D、次要责任
475、吴某作为起重机械司机必须经过建筑施工特种作业培训,就可以上机作业了,无需取得建筑施工特种作业人员操作资格证书。
()
A、正确
B、错误
476、起重指挥人员、司操人员必须持证上岗,起重作业中,应正确估算吊物重量,正确选用和使用起重设备,严格执行“十不吊”原则。()
A、正确
B、错误
第4题
第5题
背景资料:(2016年一建建筑工程案例分析真题)
某新建工程,建筑面积15000㎡,地下两层,地上五层,钢筋混凝土框架结构采用800mm厚钢筋混凝土筏板基础,建筑总高20m。建设单位与某施工总承包单位签订了总承包合同。施工总承包单位将建设工程的基坑工程分包给了建设
单位指定的专业分包单位。
施工总承包单位项目经理部成立了安全生成领导小组,并配备了3名土建类专业安全员,项目经理部对现场的施工安全危险源进行了分辨识别。编制了项目现场防汛应急救援预案,按规定履行了审批手续,并要求专业分包单位按照应急
救援预案进行一次应急演练。专业分包单位以没有配备相应救援器材和难以现场演练为由拒绝。总承包单位要求专业分包单位根据国家和相关规定进行整改。
外装修施工时,施工单位搭设了扣件式钢管脚手架(如图)。架体搭设完成后进行了验收检查,并提出了整改意见。
项目经理组织参见各方人员进行高出作业专项安全检查。检查内容包括安全帽、安全网、安全带、悬挑式物料平台等。
监理工程师认为检查项目不全面,要求按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)予以补充。
问题:
1、本工程至少应配置3名专职安全员,根据《住房和城乡建设部关于印发建筑施工企业主要负责人、项目经理部配置的》专职安全员是否妥当?并说明理由。
2、对施工总承包单位编制的防汛应急救援预案,专业承包单位应该如何执行?
3、支出背景资料中脚手架搭设的错误之处。
4、按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011),现场高处作业检查的项目还应补充哪些?
第6题
(1)本案例中,施工现场安全由()负责。
A.施工总承包单位
B.分包单位
C.业主
D.监理单位
(2)将整根钢丝绳拉断所需要的拉力称为整条钢丝绳的()。
A.允许拉力
B.破断拉力
C.最低承受拉力
D.以上都不对
(3)施工单位项目经理对此起事故不负任何责任。()
A.正确
B.错误
(4)假如抹灰工想从事建筑吊装施工特种作业,他应当具备的基本条件不包括()。
A.年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求
B.经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
C.本科及以上学历
D.符合相应特种作业需要的其他条件
第7题
第8题
第9题
背景资料:
某商务楼建筑工程通过公开招标方式确定了三个不同性质的施工单位承担该项目的所有施工任务,建设单位分别与A公司签订了建筑主体土建工程施工合同;与B公司签订了机电设备安装合同;与C公司签订了外幕墙工程安装合同。三个合同中均约定了由建设单位全面协调现场其他施工单位的协作施工,为工程施工创造有利条件。合同履行过程中,发生了如下事件:
事件1:A公司在签订合同后因自身管理能力和劳务组织人员存在困难,遂于承包商D签订分包合同,将部分工程交由其施工,同时约定由其按照分包合同额8%向A支付管理费用,一切责任由承包商D承担。
事件2:由于A公司施工时间拖延15天,造成B公司开工时间相应顺延,B公司遂向A公司提出索赔要求,同时B公司施工过程中将安装工程劳务作业分包给E劳务公司,E劳务公司入场后,B公司要求其自行解决生活临时设施并及时编制报审机电设备施工方案。施工中,由于B公司拖欠E公司劳务费用,E公司要求建设单位从应付B公司的款项中直接扣除劳务费用,由建设单位直接支付。
事件3:建筑主体结构完工后,A公司立即拆除了主体外围脚手架工程,C公司原计划由建设单位协调使用A单位外围脚手架安装幕墙工程的计划不得不改变,为此重新调整施工方案组织施工。后C公司就新方案实施引起的费用增加和工期延误向建设单位提出索赔。
问题:1.事件1中A公司的做法是否正确?如何定性?
2.事件2中B公司能否向A公司提出索赔要求?若不能,请指出正确做法。3.事件3中C公司向建设单位提出索赔是否正确?理由是什么?
4.由于D承包商施工工程发生质量事故造成了建设单位一定经济损失,为此建设单位向D承包商提出索赔要求,D承包商辩称与建设单位没有合同关系,其抗辩理由是否成立?
5.B承包商未经建设单位同意将劳务作业进行分包是否合法?B承包商对E公司的要求是否合理?
6.E公司向建设单位提出直接付款的请求是否得当?为什么?
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!