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[单选题]

管理具体应该如何做,阐述正确的一句话是()

A.销售中再忙也要自己上柜台做销售

B.管理需要有威慑力,员工才能听话照做

C.不亲力亲为,可协助同事,要重抓大单,需旺场配合

D.示范带头,要有具体的工作事物做榜样

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D、示范带头,要有具体的工作事物做榜样
更多“管理具体应该如何做,阐述正确的一句话是()”相关的问题

第1题

现在企业竞争激烈,如果你是某企业领导,在团队管理中你应该如何做()

A.任务越明确,越具体越好

B.各个部门分工明确,互不横向往来

C.为团队设定愿景,并设立达成愿景的里程碑

D.设置合理的组织结构,分工越细越好

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第2题

以护士应该做什么,不应该做什么以及如何做才是道德的为具体表现形式的护理伦理学理论被称为()。

A. 美德论

B.义务论

C.功利论

D.效果论

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第3题

解决决策问题的基本措施是决策方案的核心内容,要尽量做到明确、具体,要明确提出方案的执行者应
该做什么、如何做,并告知执行者不得随意机动。()

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第4题

以护士应该做什么,不应该做什么以及如何做才是道德的为具体形式的护理伦理学理()。

A.美德论

B.义务论

C.功利论

D.效果论

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第5题

以“护士应该做什么,应该做什么以及如何做才是道德的”为具体表现形式的理伦理学理论被称为()

A.美德论

B.道义论

C.功利论

D.效果论

E.人道论

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第6题

形成文件的程序一定要有可操作性,内容应该包括5W1H,即:()。

A.规定应该做的事(WHT)

B.为什么做(WHY)

C.谁来做(WHO)

D.何时做(WHEN)

E.何地做(WHERE)

F.具体的实施方法和步骤是如何做(HOW)

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第7题

什么是人际交往?在人际交往中应该遵守的基本原则有哪些?请具体阐述
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第8题

以护士应该做什么,不应该做什么以及如何做才是道德的为具体形式的护理伦理学理论被称为()。

A.美德论

B.义务论

C.功利论

D.效果论

点击查看答案

第9题

以护士应该做什么,不该做什么以及如何做才是道德的为具体形式的护理伦理学理论被称为

A.美德论

B.义务论

C.功利论

D.效果论

E.动机论

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第10题

以"护士应该做什么,不应该做什么以及如何做才是道德的"为具体形式的护理伦理学理论被称为()

A.美德论

B.义务论

C.功利论

D.效果论

E.动机论

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