根据《广州农村商业银行员工行为排查管理办法》规定 总行党群监察各部门是全行员工 各分支机构对（）

A.负责制定员工异常行为排查管理制度,建立与完善员工异常行为排查机制

B.负责组织协调发现问题的核实和处理工作

C.归口管理和牵头组织员工异常行为排查工作

D.监督检查各级机构员工异常行为的排查开展情况,并将各级机构排查开展情

A.每年开展1次

B.每两年开展1次

C.每季度开展1次

D.每半年开展1次

A.每季度末25号(节假日顺延)

B.每季度首月10个工作日内

C.每季度末最后1个工作目

D.每季度首月5个工作日内

A.排查农金员个人品行、家庭关系、邻里关系，参与民间借贷行为，代理业务转授权、他人协助代办行为，兼职其他金融机构、保险公司、理财公司或合作社行为。

B.对员工异常行为排查系统中的农金员风险预警信息、农金员信息管理系统中的农金员代理存款风险预警信息进行核实。

C.对管辖的农金员进行驻点式现场辅导检查。

D.检查辅导过程中发现农金员存在违规违法行为及时向农商银行高管人员汇报。

A.商业银行应当建立健全内部控制制度体系，对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度，并定期进行评估

B.商业银行应当合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点，采取适当的控制措施，执行标准统一的业务流程和管理流程，确保规范运作

C.商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线

D.商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制

A.客户身份资料和交易信息

B.客户身份资料和交易记录

C.客户交易记录和交易单据

A.监督与排查

B.督促与排查

C.监督与调查

D.督促与调查

A、流动性风险

B、市场风险

C、财务损失

D、信贷风险

A.一次性购房

B.购买非营运车辆、住房装修

C.医疗、教育、旅游

D.购置大宗耐用消费品