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[单选题]

育英公司是一家英语培训机构,定位高端培训,该公司实行纯英文教学,全部课程由外籍教师授课,另外配合中文教师担任助教,所有教师有5年以上教学经验,育英公司组织协调机制是()

A.相互适应,自行调整

B.技艺(知识)标准化

C.工作过程标准化

D.工作成果标准化

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B、技艺(知识)标准化
本题考核“横向分工的基本协调机制”的知识点技艺(知识)标准化是指组织对其成员所应有的技艺知识加以标准化这种协调机制主要是依靠组织成员在任职以前就接受了必要的标准化的训练成为具有标准化知识和技能的人才
更多“育英公司是一家英语培训机构,定位高端培训,该公司实行纯英文教学,全部课程由外籍教师授课,另外配合中文教师担任助教,所有教师有5年以上教学经验,育英公司组织协调机制是()”相关的问题

第1题

育英公司是一家英语培训机构,定位于高端培训。该公司实行纯英文教学,全部课程由外籍教师进行授课,另外配备一名中文教师担任助教。所有教师都须有5年以上的教学经验,育英公司培训活动中的组织协调机制是()。

A.技艺(知识)标准化

B.工作过程标准化

C.工作成果标准化

D.相互适应,自行调整

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第2题

8、育英公司是一家英语培训机构,定位于高端培训。该公司实行纯英文教学,全部课程由外籍教师进行授课,另外配备一名中文教师担任助教。所有教师都须有5年以上的教学经验,育英公司培训活动中的组织协调机制是()。 A.技艺(知识)标准化 B.工作过程标准化 C.工作成果标准化 D.相互适应,自行调整
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第3题

对于初创企业来讲,如何定位自己的产品关乎企业的生存和发展。产品“定位”发生“错位”,就不可避免地要陷入陷入“骑虎难下”或“守株待兔”的尴尬境地。现在一家新公司准备进军培训行业,你作为发起人之一,你准备如何定位你的公司,请结合市场定位和创业准备,拟出一份培训机构的创业方案。
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第4题

绘本树英语是一家专业的少儿英语培训机构,只要孩子在我们的课堂里学习,家长无需任何协助即可让孩子获得英语高分()
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第5题

小王是一家以英语培训为主要业务的公司的秘书,他可通过()的方式收集培训需求信息。

A.调查

B.交换

C.贸易交流

D.查阅报刊杂志

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第6题

一家英语培训机构在做SEM时,关键词"英语培训"参加了广泛匹配,当网民搜索以下哪些词时,不会触发该推广商户的结果展现。()

A、英语周末培训班

B、疯狂英语口语

C、英语六级强化班

D、经纪人资格证学习班

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第7题

Z公司是一家教育培训机构,为了正确合理的评价本身的核心竞争力,提高服务水平,把一家知名的酒店作为基准对象进行分析,并实地考察,Z公司进行基准分析的类型属于()。

A.内部基准

B.竞争性基准

C.过程或活动基准

D.一般基准

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第8题

正德公司是一家教育培训机构,为了正确合理的评价本身的核心竞争力,提高服务水平,把一家知名的酒店作为基准对象进行分析,并实地考察,正德公司进行基准分析的类型属于()

A.内部基准

B.竞争性基准

C.过程或活动基准

D.一般基准

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第9题

严先生是一家培训机构的教练,最近他被派往一家公司训练销售人员,严先生和学员进行了深入探讨,商定了预期目标和实现途径,这属于训练步骤中的()。

A.后退

B.审查和评估

C.简要介绍

D.督导和检查

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第10题

繁星公司是一家绘画培训机构,拥有较多优质资源。根据学员客户的不同需求,从不同部门抽调老师有针对性的组成培训团队来完成相关绘画培训工作,待学员完成一定阶段学习后,再将抽调的老师转向其他学员。繁星公司企业文化的类型属于()

A.权力导向型

B.人员导向型

C.角色导向型

D.任务导向型

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第11题

某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出, 要将公司建设成一家学习型组织。 学习型组织的重要特征包括()。① 员工个人及群体能够持续不断地学习与工作系统有关的知识, 并将其运用于绩效改善过程之中② 组织的培训重点从仅仅传授技能转移到更大范围内的知识获取和共享③ 组织中存在一种学习文化, 鼓励员工采用批判性、 系统性的思维方式④ 组织将各类外部专家视为知识的来源, 关注如何引进各类高端人才

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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