以下关于绩效管理观念的阐述哪个是不正确的（）

A.绩效管理与市场模式相统一

B.绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求

C.绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证

D.在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析。

A.绩效管理与市场模式相统一

B.绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求

C.绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证

D.在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析

A.绩效管理要有明确的目标

B.绩效管理是一个不断进行的沟通过程

C.只有管理者要实行绩效管理

D.绩效管理是一个针对目标达成的过程

A.树立健康中心观念，提高自我保健意识

B.适时缓解过度紧张和压力

C.充分休息和睡眠

D.大量进食和补充营养

A.树立小卫生的观念

B.树立全面健康管理的新观念

C.理解健康管理的核心思想

D.突出中西医结合

A.用词的流畅性

B.联想的流畅性

C.思维的流畅性

D.观念的流畅性

A.独立型自我通过审视自己的社会角色、家庭关系和交往圈来定义自己。

B.独立型自我认为人生来就是独立的

C.独立型自我以自己做过什么、有什么、自己的区别于他人的特征来定义自己

D.D独立型自我与父母家人和朋友的界限很清晰

A.独立型自我通过审视自己的社会角色、家庭关系和交往圈来定义自己

B.独立型自我认为人生来就是独立的

C.独立型自我以自己做过什么、有什么、自己的区别于他人的特征来定义自己

D.独立型自我与父母家人和朋友的界限很清晰

A.独立型自我与父母家人和朋友的界限很清晰

B.独立型自我认为人生来就是独立的

C.独立型自我以自己做过什么、有什么、自己的区别于他人的特征来定义自己

D.独立型自我通过审视自己的社会角色、家庭关系和交往圈来定义自己。

A.绩效管理是以工作评价为重要基础的

B.绩效管理是制订人力资源计划的依据

C.绩效管理是企业进行人员配备的基础

D.绩效管理是进行人员培训与开发的依据

A.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程

B.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点

C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统