为进一“步完善残疾人就业保障金制度，现就调整残疾人就业保障金征收政策，用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算（）

A.稳定制度框架

B.优化征收结构

C.规范资金使用

D.健全激励约束

A.坚持统筹兼顾

B.坚持以人为本

C.坚持多措并举

D.以上都对

A.坚持统筹兼顾

B.坚持以人为本

C.坚持多措并举

D.坚持问题导向

A．100

B．50

C．30

D．25

A.残疾人职业培训

B.购买福利彩票

C.为残疾人提供就业服务

D.为残疾人提供就业援助

A.多收保障金为残疾人事业服务

B.促进单位安置残疾人

C.增加残疾人就业谈判的筹码

D.惩罚未按规定安置残疾人的企业

A.按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金

B.按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金

C.享受暂免征收政策,暂免征收残疾人就业保障金

D.全额征收残疾人就业保障金

A．我国城镇个体工商户要参加基本养老保险，灵活就业人员自行决定

B．我国城镇个体工商户缴费为当地上年度在岗职工平均工资的20%

C．城镇个体工商户和灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇

D．对下岗失业人员灵活就业后参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴

E．城镇残疾人个体工商户参加基本养老保险的，可从结余的残疾人就业保障金中给予适当补贴