关于凤凰社特晋方案说法正确的是（）

A.凤凰社人力都享受绩优津贴

B.凤凰社四星人力的月度绩优津贴为800

C.季度5万可以特晋4星

D.以上都正确

A.竞赛期间2019年新人，如在一季度累计标保5万元或以上，则季度末直接晋升为凤凰社四星会员

B.以上特别晋升凤凰社四星会员的，在二季度达到凤凰社维持标准即可享受基本法固定绩优津贴

C.对于一季度正常达成首次晋升三星会员标准，同时又特晋四星会员，享受首次晋升三星的凤凰社季度奖金；且同时特晋为四星会员

A.方案期间为7-9月

B.1+3直增健康

C.方案期间直增健康至少2人

D.2019年9月晋升组经理

A.特晋凤凰社四星

B.没事发生

C.特晋凤凰社三星

A.3万

B.4万

C.5万

D.6万

A.3月累计标保不低于5万

B.3月达成3万且3件

C.3月达成标准件5件且5万

A．续收督导全员二季度末需达标全员凤凰社，续收主管二季度末 需达标凤凰社核心会员（四星）及以上B．二季度末未达标凤凰社督导 扣罚2000元/人，且不享受三季度新契约任何方案，二季度末未达标 凤凰社核心会员主管扣罚3000元/人，且不享受三季度新契约任何方 案C．所有非凤凰社人员均不享受季度保级申请D．续收全员如若 季度降级扣罚500元/人