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[单选题]

以下属于清洁能源公司开展管理提升工作的基本思路是()

A.坚持价值思维、效益导向,立足岗位,强机制,全体员工通过对标杆、攻短板、练内功,实现可持续发展

B.以目标和问题具体化、清晰化、可视化、项目化为前提,实现目标倒逼、责任到人、闭环控制、偏差管理及动态对标、持续改进

C.以加强党的领导的政治优势为前提,以媒体网站为载体,党工团齐抓共管,领导干部率先垂范,带领全体员工务实和谐、同心跨越,为河南公司做强做优做大、集团公司实现国际一流能源企业目标作出应有的贡献

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C、以加强党的领导的政治优势为前提,以媒体网站为载体,党工团齐抓共管,领导干部率先垂范,带领全体员工务实和谐、同心跨越,为河南公司做强做优做大、集团公司实现国际一流能源企业目标作出应有的贡献
更多“以下属于清洁能源公司开展管理提升工作的基本思路是()”相关的问题

第1题

开展综合能源服务的重要意义是()。

A.有利于落实国家能源发展战略,推动全社会节能减排

B.有利于巩固公司售电市场、拓展业务范围、提升客户服务新能力

C.有利于推进带动公司相关产业发展,培育新的市场业态,增加新的效益增长点

D.有利于提高电网互动能力,提高清洁能源消纳水平

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第2题

公司积极实施“供电服务”向“供电+能效服务”延伸拓展,聚焦客户用能优化,以提升客户能效为切入点,统筹开展(),推动公司经营效益提升,促进清洁能源开发利用,实现全社会能效水平提升。

A.电能替代、综合能源服务、需求响应、能效服务

B.电能替代、需求响应、平台建设

C.电能替代、综合能源服务、需求响应、平台建设

D.电能替代、综合能源服务和需求响应

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第3题

始终坚持把推动再电气化、构建能源互联网、以清洁和绿色方式满足电力需求作为基本使命,适应和引领能源生产和消费革命,这是公司发展的()。

A.担当之举

B.必由之路

C.管理之基

D.固本之要

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第4题

为进一步加强“三基”管理,促进气电集团稳健可持续高质量发展,夯实建设中国特色国际一流清洁能源供应和综合服务公司基础,按照气电集团党委要求,决定从2022年起,用三年时间在气电集团开展“三基”专项提升行动,“三基”专项提升主要目标是()

A.基层组织坚强有力

B.基础管理科学规范

C.基本功训练扎实有效

D.基本建成中国特色国际一流清洁能源供应和综合服务公司

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第5题

2019年国网公司源网荷储多元协调的泛在调度控制建设任务是,重点通过泛在物联,提升分布式新能源场站和分布式电源、储能、电动汽车等新型能源和用能设备采集和感知能力,开展全局优化和协调控制,提升分布式电源柔性消纳、发电与负荷精准控制、源网荷储多元协调和新能源场站精益控制能力,实现泛在调度控制,促进清洁能源消纳,提升电网安全稳定运行水平。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

绿色金融是金融部门对环保、节能、清洁能源、绿色交通、绿色建筑等领域的项目投融资、项目运营、风险管理等所提供的金融服务。近年来,“绿色金融”概念越来越受到国内众多金融机构,特别是银行的追捧。金融部门开展绿色金融服务的目的是()。①强化生态效益,弱化经济效益②扩大业务范围,提升金融品质③引导资金流向,促进永续发展④优化资源配置,建设生态文明

A.①②

B.①③

C.①④

D.③④

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第7题

以下哪些选项属于电网业务发展在“绿色发展提升” 重点工作内容()

A.建设坚强智能电网

B.服务双碳发展目标

C.构建新型电力系统

D.促进清洁能源消纳

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第8题

服务部QHSE管理岗工作手册的岗位职责不包括()

A.督导开展风险分级管控和隐患排查治理

B.承担承包商及直接作业环节、职业健康、消防安全、交通安全等重点内容综合监管工作

C.承担绿色基层提升、基层质量改进、计量管理、能源管控等工作

D.承担维修工具及维修设备的保养和维护工作

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第9题

根据《绩效管理作业指引》,以下哪些属于绩效辅导的正确描述()

A.考核人根据被考核人的工作表现在绩效考核周期内开展

B.帮助被考核人分析各种影响业绩提升的原因

C.制定改进计划

D.供相应的资源和支持,帮助被考核人取得更好的业绩

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第10题

以下措施属于清洁生产的是()

A.改进设计

B.使用清洁的能源和原料

C.采用先进的工艺与设备

D.垃圾填埋和焚烧

E.改善管理

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第11题

在公司开展证券投资基金和保险资产管理产品投资过程中,投资管理部需要负责的工作包括()

A.策略研究

B.组合管理

C.交易执行

D.投后管理

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