依据《中国华电集团有限公司浙江公司职工工资外人工成本管理实施细则》，劳动保护费在不超过（）元/人.年的标准范围内据实列支

依据《中国华电集团有限公司浙江公司纪检监察信访举报工作办法》，公司纪委收到反映公司本部及所属基层企业副厂级、中层正职级党员干部处理

依据《中国华电集团有限公司浙江公司纪检监察信访举报工作办法》，受理申诉的纪检监察机构应当在受理申诉之日起（）内作出处理决定

依据《中国华电集团有限公司浙江公司廉洁档案管理办法》，廉洁档案应保证（），并以此作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要参考依据

依据《中国华电集团有限公司浙江公司党风廉政建设责任清单》，加强对党风廉政建设和反腐败工作的全面领导：召开党委会专题听取和部署党风廉政建设工作、研究重大问题处置措施，每年不少于（）次

依据《中国华电集团有限公司浙江公司政治生态分析研判办法》，政治生态分析研判评价坚持以下原则（）

依据《中国华电集团有限公司浙江公司问题线索处置管理办法（试行）》，基层企业纪检监察机构归口受理本单位中层副职级及以下党员干部以及基层企业党委下属的党组织涉嫌违纪问题线索（）

依据《中国华电集团有限公司浙江公司纪检监察信访举报工作办法》，对属于下级纪检监察机构受理的信访举报，收到信访举报的部门或者人员，应当及时登记后予以（）

依据《中国华电集团有限公司浙江公司政治生态分析研判办法》，浙江公司每年集中组织开展1次分析研判，在集团公司年度党建查评工作开展前完成，采用指标量化评价和群众评价两种方式进行。基层单位每年开展1次，并形成自查报告（）

依据《中国华电集团有限公司浙江公司党委关于被巡察单位配合巡察工作的有关规定》，被巡察党组织收到巡察移交的涉嫌违纪问题线索后，应当及时处理，并于（）个月内将办理情况报公司纪委

依据《中国华电集团有限公司浙江公司党委巡察组工作规定》，巡察的重点对象是被巡察

依据《中国华电集团有限公司浙江公司政治生态分析研判办法》，政治生态分析研判评价坚持以下原则:坚持综合分析评价。突出重点内容，聚焦“（）”，综合运用分析方法，既看“（）”、又看“（）”，既看成绩、又看问题，历史地、全面地、客观地、辩证地、发展地研判评价