题目
A.员工一年内旷工第一次当月扣除100元,一年内旷工第二次当月扣除200元
B.对于一年内旷工累计三次以上(含三次)或连续旷工3天以上的,将按自动离职处理
C.迟到半个小时以上未事先电话告知经理者,或迟到60分钟迟视为旷工
第3题
A.在规定上班时间后30分钟(含)内签到,即为迟到
B.早退,按旷工半(一)天处理
C.非因公外出而在规定下班时间前离开工作现场,即为早退
D.非因公外出而在规定上班时间后到达工作现场,即为迟到
第9题
A.旷工是指员工未按公司要求办理请假手续,假期期满不续假的行为
B.旷工是指未经公司批准擅自不到岗、擅自离岗的行为
C.旷工是指迟到、早退超过 1h 的行为
D.旷工时间段不计入出勤时间
E.构成旷工行为的,公司将通知员工本人,员工如在三日内作出合理、正当解释并按规定补办请假程序手续不再按旷工处理
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