对领导干部组织处理存在事实认定不清楚、责任界定不准确的,应当重新调查核实。处理不当的,应当怎么办

A.问责事实认定不清楚、证据不确凿

B.依据不充分、责任不清晰、程序不合规、处理不恰当

C.或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的

D.对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

A.发现问责事实认定不清楚

B.证据不确凿

C.依据不充分

D.责任不清晰

E.程序不合规

F.处理不恰当G.存在其他不应当问责、不精准问责情况的

A.存在事实认定不清楚、责任界定不准确的，应当重新调查核实

B.处理不当的，应当及时予以纠正

C.上级党委（党组）可以责令作出组织处理决定的党委（党组）予以纠正

D.影响期满，表现好且符合有关条件的，按照干部选拔任用等有关规定使用

A.证据采信

B.事实认定

C.司法裁判

A.党员

B.党员干部

C.党员、领导干部

D.领导干部

A.问责事实认定不清楚的

B.证据不确凿的

C.依据不充分的

D.责任不清晰的

A.一般违章

B.Ⅲ类严重违章

C.Ⅱ类严重违章

D.Ⅰ类严重违章

A.领导干部

B.直接责任人

C.分管领导干部

D.相关干部