结束培训时要庆祝一下培训的顺利完成，表示对（）的感谢

A.放慢语速

B.放低声音

C.提高语速

D.不出声音

A.我没有问题

B.请问试用期的工资是多少

C.我想了解一下，面试岗位未来的发展状况是什么样的

D.进入公司以后，公司是否有新入职员工的培训

A.培训示范分队

B.示范时要严密组织

C.示范时要严格要求

D.示范结束后要进行讲评

E.示范过程注意安全

A.周五完成培训即返回郑州

B.委托旅行社帮我安排行程，既便宜又可以游玩，多出的费用我自行承担

C.学习结束我周末在上海探望一下老同学，费用自理

D.给同事带点纪念品，费用计入我的差旅费

A.第一条信息已可以充分支持推论，而第二条不行

B.第二条信息已可以充分支持推论，而第一条不行

C.两条信息放在一起可以支持推论，但任何单独一条均不行

D.任何一条信息均能支持推论

A.盛情难却，一定准时赴宴。

B.先婉言谢绝，等培训结束后大家一起请老领导吃饭。

C.相互吃请就免了，找个时间一起去拜访一下老领导。

D.还是由你来请老领导吃饭，费用结回去报销。

A.认识到这些培训内容是我们以后加工该产品的依据，必须按照培训内容执行，不管控制计划对还是错

B.这些培训内容可以作为参考，关键还是要看生产实际，如果实际情况不允许，那么就不用按照培训内容作业

C.我们要按照培训要求进行作业，如果遇到不好解决的问题，那么就直接改一下，然后再通知领导

D.我们要按照培训要求进行作业，如果遇到不好解决的问题，那么直接和领导或培训人联系，看是否可以给出一些变更意见，这样既可以尝试控制内容的可行性，也可以帮助完善控制内容或作业指导