变革随处可见，但并非所有的变化都是变革，根据变革的概念，不属于组织变革的是()。

A.办公区域合并

B.有一位老员工退休

C.更新发票系统

D.部门重组

A.组织中来了一位新员工

B.部门改名称

C.公司重组

D.更换公司主要负责人

A.公司重组

B.部门改名称

C.组织中来了一位新员工

D.更换公司主要负责人

A.并非所有的压力都是不良的

B.改善组织沟通也会使沟通不畅所产生的压力减至最小

C.由于个人压力来自个人因素，建构组织文化是没用的

D.不确定性增大，变革中的压力成本有上升的趋势

A.并非所有的压力都是不良的

B.改善组织沟通也会使沟通不畅所产生的压力减至小

C.由于个人压力来自个人因素，建构组织文化是没用的

D.外部不确定性增大，变革中的压力成本有上升的趋势

变革无处不在，但并非个个有益，()不是成功的变革所必备的条件。

(A)合理的理由

(B)明确的目的

(C)正确的方式

(D)时代的发展

A.合理的理由

B.明确的目的

C.合适的人选

D.正确的方式

有效变革管理过程是一系列并行的子过程集合，其中包括各种需要有序（但并非按先后顺序)开展的活动，其中确立对变革的需求，明确为实现持续增长和保持竞争优势所取得的业绩属于（)。

A.启动变革

B.规划变革

C.实施变革

D.管理变革过渡

A.变化是数量的变化，发展是性质的变化

B.变化是直线式的，发展是曲线式的

C.发展的实质是指前进的、上升的运动和变化

D.变化是旧事物的运动，发展是新事物的运动

A.启动变革

B.规划变革

C.实施变革

D.管理变革过渡

E.保持变革效果