个人积分附加分项，每推荐一名有效新骑手入职加分（），凡被质控、渠道开出线下罚单（含微笑行动），则每次扣

A.0.5分，0.2分

B.0.2分，0.2分

C.0.03分，0.5分

D.0.003分,0.003分

A.0.1分，0.2分

B.0.2分，0.2分

C.0.5分，0.3分

D.0.2分，0.3分

A.月度完成有效单量>=700,综合积分>=116.4分（不含附加分）

B.月度完成有效单量>=700

C.月度完成有效单量>=600,基础积分>=110分

D.月度完成有效单量>=700,基础积分>=110分

A.月度完成有效单量>=700,综合积分>=117分（不含附加分）

B.月度完成有效单量>=700

C.月度完成有效单量>=600,基础积分>=110分

D.月度完成有效单量>=700,基础积分>=110分

A.当月月度完成有效单量=<500,>=110

B.当月月度完成有效单量>=200（含当月 离职员工，当月入职员工除外），>=114（不含附加分）

C.当月月度完成有效单量>=500（含当月 离职员工，当月入职员工除外）,>=120

D.当月月度完成有效单量>=300（含当月 离职员工，当月入职员工除外）,>=116

A.10，20，30

B.10，15，20

C.12，16，18

D.20，30，50

A.达到目标排名加1分

B.年初目标高于近2年最高排名且完成的，每高出1名另加0.4分

C.实际排名比目标排名每前进（后退）一名加（减）0.3分

D.年初确定目标排名低于近2年最高排名的，以近2年最高排名为基准计算加分

A.0.2元/单，0.2元/单，0.3元/单

B.0.1元/单，0.2元/单，0.3元/单

C.0.2元/单，0.2元/单，0.5元/单

D.0.3元/单，0.3元/单，0.5元/单