员工入住需接受日常宿舍检查，由行政部牵头，联合相关部门检查宿舍，每月不定期抽查，对不合格的宿舍及时通知与警示。累计（）次都低于 50 分的宿舍，按退宿处理

A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核，交行政部办理入住手续

B.交纳200元住宿押金(保证金)，签订住宿协议书、发给钥匙

C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变

D.培训部门直接安排到临时宿舍入住，正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍

A.宿舍内严禁存放违规电器、违禁物品、管制物品等存在安全隐患和可能危及他人人身财产安全的物品

B.可以在宿舍内聚众赌博

C.宿舍内部卫生由各寝室入住人员承担，员工需积极配合宿管员例行查房的工作

D.可以在宿舍里抽烟

A.凡住本厂宿舍的员工，必须办好本地"暂住证"，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检

B.住宿员工应服从人力资源部统一安排，不得多占床位。住宿员工不准擅自留外来人

C.宿舍钥匙一人一把，任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告行政安全部重新配置，但费用由遗失者承担

D.严禁私拉电线、改装电路，新架插座，严禁使用电炉等功率较大的电气以及明火

E.禁止在宿舍内吸烟，严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生

A．6S合格宿舍，在月度综合评比中被评为优秀寝室的，颁发优秀寝室流动红旗并颁发礼品给与宿舍每一位成员B．不合格宿舍须在行政公布24小时内进行自我改善，由宿管复检，未作改善的给与第一次口头提醒，第二次书面警告，第三次取消宿舍全体成员入住资格，且3个月内不能重新申请C．无所谓，合不合格无关紧要

A.辞职

B.解除劳动合同

C.已婚

D.请假

E.出差

A.住宿申请单

B.入宿申请表

C.入职申请单