客运企业应当对（）进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业

A.客运企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业

B.客运企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C.从业人员的安全生产教育培训应当以客运企业自主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他客运企业进行安全生产教育培训

D.客运企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不少于12学时

A、客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度

B、安全教育培训内容应当包括：法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等

C、客运企业不应依托互联网方式实施培训教育

D、客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后，对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核

A.对存在交通违法、违规信息的客运驾驶员，客运企业应当在事后及时给予处理

B.对多次存在违法、违规行为的驾驶员应当作为重点监控和安全培训教育的重点对象

C.客运企业应当定期对驾驶员违法违规驾驶行为进行汇总分析，及时采取措施处理

D.违法驾驶信息及处理情况不需要建档保存

A.学习

B.教育

C.演示

A.演示

B.教育

C.学习

A.安全生产教育、培训

B.发放员工证

C.劳动教育

A.客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度

B.安全教育培训内容应当包括：法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等

C.客运企业不应依托互联网方式实施培训教育

D.客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后，正确客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核