新人姚明明入司第一个考核月，正常参加早会和启航营训练，并直接增员1人，且所增新人成功出单举绩，姚明明当月出单3524元国寿福，佣金1518元，那么姚明明当月的收入大概是（）

A.4403

B.3000

C.2900

A.入司三个月内未转正则不享受4-5个月津贴

B.按月考核、就高奖励。新人入司第一个月为基本法第一个考核月（10日（含）前入司当月考核、10日后入司次月考核）

C.每周邀约客户参加一次客户经营活动，每少参加一次扣100元

D.按入司时间参加公司规定的培训合格，否则取消月度津贴资格

A.≥90%，400元

B.≥90%，500元

C.≥90%，600元

D.≥90%，800元

A.优秀奖

B.伯乐奖

C.新人首秀奖

D.新秀奖

A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

B.新人入司当月达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

D.新人入司当月达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

A.11月

B.12月

C.1月

D.11月-12月

E.12月-1月