（基础人事流程）入职后多久内进行候选人的资料跟进（）

A.候选人接受Offer

B.入职流程已完成

C.入职办理中

D.确认信息已完成

A.系统未进行体检确认

B.系统未进行文件签署

C.系统未进行入职确认

A.财务人员、其余职能体系经理及以上人员无需进行背调

B.根据情况不同，调查时间可以选择在候选人进入谈薪阶段前，也可以选择在入职前或者入职后

C.背景调查只是走个流程，无需认真仔细

D.背景调查无需得到本人的知晓和同意

A.住外面不用申请，即可有补贴

B.住外面入职后找人事专员申请才有补贴

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

A.根据店内需求，拟定店内月度、季度招聘计划

B.负责经理级及以下岗位人员招聘

C.参与候选人专业技术水平测评

D.对店内新入职员工进行背景调查、家访、档案审查以及归集

A.通知短信

B.offer邮件

C.BP通知

A.通知短信

B.offer邮件

C.BP通知

A.入职的一周内

B.入职后一个月内

C.入职后三个月内

D.任意时间