如申请“二次入厂”的员工在集团公司曾任最高职务为副经理级和中级及以上管理人员，申请跨单位“二次入厂”签批手续为（）。

A.管理人员二次入厂可降级、原级、升级录用

B.二次入厂员工申报表经审批同意后，申请人员需按新进员工办理相关入职手续，纸质档案须重新建立，严禁启用原纸质档案，入职后工龄重新计算

C.半年以内办理3次及以上离职的人员永不录用

D.非管理人员离职后三个月内只允许本单位二次入厂,不允许跨单位二次入厂

A.一天

B.三天

C.一周

D.一个月

A.一周

B.10个工作日

C.1月

D.两周

A.从事高风险作业的员工

B.主要参与作业员工(司机等保障人员除外)

C.关键岗位员工

D.所有员工

A.累计入职次数不超过3次

B.员工在职期间未做出严重违反公司纪律、违背公司原则和损害公司利益的行为

C.员工离职后未做出严重违反公司纪律、违背公司原则和损害公司利益的行为

D.距离前次入职时间间隔6个月以上

A.未达入厂时间要求,不能申请上岗证

B.已经掌握了关键岗位的技能，生产急需，可以直接上岗

C.已经掌握了关键岗位的技能，在班组长和巡检的同意下可以直接上岗

D.未经过关键岗位资质认定