集团公司每季度实施资金集中管理专项通报，主要通报内容包括（）

A.常规通报

B.专项通报

C.总会计师约谈

D.财务负责人离岗学习

A.集采结果应用情况

B.网络供应商应用

C.供应计划准确率

D.资金支付率

E.集中采购率

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每半年

A.实行国库集中支付

B.坚持资金、项目相一致和公开、公正、透明的原则

C.财政专项扶贫资金专款专用

D.依据项目实施计划和施工进度，直接向财政部门申请拨付资金

A.每季度次月5日前

B.每季度次月10日前

C.每季度次月25日前

D.每季度次月30日前

A.按照资金集中管理的要求，清理银行账户，严格控制银行账户数量，并按收支两条线原则开立和使用银行账户，禁止未经履行审批手续自行开立银行账户

B.分析预测本单位资金需求量，按时准确的编制上报资金预算，遵循无预算不下拨、不支出的原则，不断提高资金预算管理水平

C.积极催收本单位各类收入款项，加快资金回笼速度，确保资金及时准确转入收入账户，做到应归尽归

D.建立健全本单位资金管理内部控制制度，严格按规定和权限办理对外支付结算，依法合规使用资金，确保本单位资金安全

A.城区在每季度需制订《城区培训计划与实施统计表》，由城区运营助理负责将培训信息统计汇总在此表上城区存档，并提交教育培训部

B.城区培训采用集中培训的形式进行，店长/驻店经理培训频度为每季度一次，岗位经理培训频度为每半年一次;

C.城区培训形式与方式可以采用：统一授课、专项小组、网络学习的组织形式，以集中讲授、案例分析、模拟演练、参观考察的等的方式

D.城区每次组织集中培训后的考评内容为：岗位技能、基础管理、运营管理、经营管理等四方面，考评负责人是公司教育培训部