按就业的管理形式不同，就业分为（）

A.口头与书面的劳动合同

B.固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）

C.全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）

D.公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）

A.再就业和多次就业

B.国内就业和国际就业

C.计划就业和市场就业

D.显性就业和隐性就业

A.口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）

B.固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）

C.全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）

D.公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）

A.【应收核定管理】->【单位职工退费证明】

B.【应收核定管理】->【单位职工退费（退现金）证明】

C.【灵活就业】->【灵活就业退费证明】

D.【灵活就业】->【灵活就业退费（退现金）证明】

A.高度集中、垂直管理

B.由各级政府进行属地管理

C.按市场机制运行，实行市场化管理

D.按非盈利组织进行管理

A.正规就业

B.城镇就业

C.乡村就业

D.灵活就业

A.公共就业服务机构

B.信息化就业服务机构

C.市场化就业服务机构

D.多元化就业服务机构

E.产业就业服务机构

A.不同形式的合同

B.不同期限的合同

C.不同就业方式的合同

D.不同身份的合同