更多“离职人员离职手续办理完毕，按照实际出勤天数核算薪资并于次月薪资发放日发放；离职手续未办理的，薪资暂时不予发放，直至离职手续办理完毕后方可发放（）”相关的问题
第1题
未按流程办理离职手续擅自离岗的人员，按实际出勤天数计发当月工资（）
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第2题
离职人员办理离职手续后，依实际出勤核发薪资，由公司工资代发银行在（）把工资存入个人银行账户
A.3个工作日
B.7个工作日
C.10个工作日
D.公司发薪日（25日）
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第3题
基层员工未办理离职手续擅自离职的，经核实对工作无需交接、无资产清欠，对公司未造成损失的按照当月实际出勤天数进行工资发放（）
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第4题
离职手续需本人亲自办理，超过多少天未办理按照自动离职处理（）
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第5题
辞职或辞退人员要在（）之内办理完毕离职手续
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第6题
门店人员离职手续需在最后工作日结束后7天内办理完毕（）
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第7题
债券投资交易业务相关人员离职后应当在离职手续办理完毕后2个工作日内公示离职信息，公示期不少于1个月。（)
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第8题
申请离职的员工离职手续办理完毕时应向人力资源提供的材料有（）
A.辞职申请，工作移交单
B.离职清理单
C.解除劳动合同证明书
D.离职人员情况说明
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第9题
员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项（）
A．离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核，并由 所在部门负责人监交，财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关 规定执行B．人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领 用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C．财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D．拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接，原则 上离职手续未办理完结的，不允许离岗E．员工在办理离职工作交接期间，其直接领导应全权负责；若该员 工依正常手续办理完毕离职后，仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款 等未结算费用事宜，其直接领导将承担相应责任并协助追讨
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第10题
平台内人员申请离职（）日内（如事实离职），无论是否办理完毕离职手续，均需关闭离职人员工号，不得将离职人员工号提供给其他人使用
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第11题
人力资源部根据审计报告对离职人员进行分类处理，对需要追究责任的，要首先进行责任追究，责任事项处置完毕或没有责任追究事项的，可以办理离职手续。（)
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