企业应进行员工健康风险识别与评估的范围（）

A.职业健康

B.身体健康

C.心理健康

D.信息健康

A.传染病防控

B.职业健康

C.身体健康

D.心理健康

A、工作绩效

B、精神面貌

C、心理素质

D、心理健康

A.定期检测结果超标的和纳入日常监测范围的职业病危害因素的岗位及接触人员

B.身体、心理健康异常人员等，包括患有冠心病、2级高血压等心脑血管疾病的人员以及具有明显抑郁、焦虑等职业紧张的人员

C.现场防护设施、个体防护装备失效

D.传染病防控

A.长期在异地或境外工作员工

B.身体、心理健康异常人员

C.现场防护设施、个体防护装备失效

D.传染病防控

A.职业性有害因素集中及超标场所

B.高温、边远地区和极寒、高原等艰苦地区工作人员

C.身体、心理健康异常人员

D.境外长期工作人员

A.法律、法规和标准变化

B.危险源发生变化

C.环境风险源发生变化

D.操作员工发生变化

A、现场防护设施失效

B、长期在异地艰苦地区工作员工

C、身体、心理健康异常人员

D、个体防护装备失效

A.识别、控制健康危险因素，实施个性化健康教育

B.指导医疗需求，协调医疗服务，辅助临床决策

C.实施专业化的健康诊疗风险控制

D.实现全程健康信息管理

E.企业员工健康风险评估项目