如下，不属于公司的薪资管理规定的是__（）

A.不能公开自己的薪资并和他人谈论工资

B.工资卡丢失，暂用其他人的银行卡

C.和别人说自己的薪资不属于违纪

D.员工应缴纳个人所得税、社保公积金费用不需要从工资中扣除

A．职级工资

B．管理津贴

C．业绩提奖

D．公司规定的福利

A.不得向第三方泄露所获悉的公司薪酬结构和标准

B.不得与家人沟通个人薪资情况

C.不得向他人泄露自己的薪资报酬

D.任何员工不允许以任何方式询问、议论他人的薪资报酬

A.行政文员

B.薪资绩效专员

C.我不知道

A.职级工资

B.管理津贴

C.公司规定的福利

D.职级工资和管理津贴

A.薪资管理系统中整理凭证

B.薪资管理系统中删除凭证

C.总账系统中整理凭证

D.薪资管理系统中作废凭证

A.总账

B.UFO报表

C.薪资管理

D.固定资产管理

A.做好人力资源规划

B.增加遴选标准的有效性

C.合理配置企业人员

D.有效进行薪资和人事变动管理

A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任，只是为了应付上级

B、绩效管理是考核员工的特定素质

C、绩效管理是人力资源部的责任

D、绩效管理的最终目标是薪资发放

A.工资分摊

B.工资报表汇总

C.月末处理

D.工资项目设置

A.工资分摊

B.工资报表汇总

C.月末处理

D.工资项目设置