董事会参与反洗钱管理的主要事项包括（）等

A.反洗钱管理部门

B.反洗钱领导小组

C.农商银行牵头部门

D.反洗钱主要负责人

A.董事会

B.监事会

C.高级管理层

D.反洗钱管理职能的委员会

A.获取与审计有关的信息

B.检查各类经营机构的各项业务和管理活动

C.向董事会、高级管理层和相关部门提出处理和处罚建议

D.可就风险管理、内部控制等事项提供专业建议

E.直接参与或负责内部控制设计和经营管理的决策与执行

A.董事会与高级管理层对洗钱风险管理的重视程度，包括决策、监督跨部门反洗钱工作事项的情况

B.反洗钱管理层级与架构，管理机制运转情况

C.机构总部监督各部门、条线和各分支机构落实反洗钱政策的机制与力度，特别是是否将反洗钱纳入内部审计和检查工作范围、发现问题并提出整改意见

D.对董事会、高级管理层、总部和分支机构业务条线人员的培训机制

A.对在股东大会授权范围内的所有其他重大财务决策事项行使最终决策权

B.制定所有需报请股东大会审批的所有重大财务决策事项的决策方案等

C.执行股东大会通过的所有财务决议

D.对企业内部进行运营管理

E.决定集团投资计划和战略审批

A.设计指标：主要评价法人金融机构洗钱风险控制体系建设、工作机制运作等情况，包括制度完善程度、机制合理性、技术保障能力等三个方面的内容

B.执行指标：主要评价法人金融机构反洗钱义务履行、对高风险客户和高风险业务管理措施、自主风险管控能力等情况，包括客户身份识别、客户资料和交易记录保存、大额交易和可疑交易报告、对高风险客户的特别措施、对高风险业务的针对性措施、宣传培训、自主管理与审计等内容

C.检验指标：主要评价法人金融机构洗钱风险防控效果、接受及配合中国人民银行及其分支机构监管等情况，包括配合行政调查、接受现场检查及被处罚情况、配合监管工作情况、洗钱风险防控成果、有无重大违规事项、基层行评价、专业监管部门评价等内容

D.中国人民银行按照风险为本的方法和法人监管的原则，根据反洗钱、反恐怖融资工作需要，结合年度监管重点，适时调整评级标准和指标

A.对董事会成员、各级管理人员定期进行反洗钱法律法规和管理要求培训

B.对反洗钱岗位人员、相关条线专兼职反洗钱人员进行深入、持续的反洗钱专项培训

C.对其他员工通过现场或网络等形式进行反洗钱知识普及型培训

D.对新员工应进行上岗前的反洗钱知识培训，确保全体员工了解反洗钱法律法规，知晓所承担的反洗钱义务和责任

B.非自然人客户股东或者董事会成员登记信息，主要包括：董事会、高级管理层和股东名单、各股东持股数量以及持股类型(包括相关的投票权类型)等;

C.非自然人客户受益所有人身份证明文件