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参访谈法在什么情况下适合采用，可否与其它调查研究方法同时使用

答案

访谈法一般在调查对象较少的情况下采用，常与问卷法、测验法等结合使用。

更多“参访谈法在什么情况下适合采用，可否与其它调查研究方法同时使用”相关的问题

第1题

某电梯额定载荷Q=1000㎏，轿厢自重P=1500㎏，额定运行速度υ0=2.5m/s，按照GB7588—2003《电梯制造与安装安全规范》在装有额定载荷的轿厢自由下落的情况下，渐进式安全钳装置动作时间平均减速度应在0.2gn和1.0gn之间，试问：⑴、该电梯应采用什么型式安全钳。⑵、限速器动作速度应是多少。⑶、可否采用弹簧缓冲器。

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第2题

简述什么是量表以及在何种情况下适合采用量表？

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第3题

AT89S51的并行接口的扩展有多种方式，在什么情况下，采用扩展81C55比较合适？什么情况下，采用扩展82C55比较适合？

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第4题

立即查看患者是否同时检查其他检验项目，在抽取多管检验标本的情况下，可与检验科工作人员沟通，可否采用已抽取的其他标本进行检验（）

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第5题

血标本溶血、凝血时，应立即查看患者是否同时检查其他检验项目，在抽取多管检验标本的情况下，可与检验科工作人员沟通，可否采用已抽取的其他标本进行检验（）

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第6题

采血量不足或用错采血管时，立即查看患者是否同时检查其他检验项目，在抽取多管检验标本的情况下，可与检验科工作人员沟通，可否采用已抽取的其他标本进行检验（）

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第7题

研究广告创意时适合采用小组座谈法收集信息。()

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第8题

你认为在什么情况下适合采用内部提升的方法是（)。

A.选拔关键性的主管人员时

B.需要对公司战略进行重大修改时

C.组织有一个持续发展的既定战略时

D.以上情况都不适宜

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第9题

什么情况下适合采用混合浮选流程？

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第10题

组织内部提升和外部招聘各有利弊，在什么情况下适合采用内部提升的方式（）

A.选拔关键性的主管人员时

B.需要对公司战略进行重大修改时

C.组织有持续发展的既定战略时

D.以上情况都不适宜

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第11题

在什么情况下，出版单位适合采用强化定位()。

A.虽有优势，但面对众多竞争者

B.市场容量很大，但以被众多出版单位占领

C.出版单位的出版物在市场上有很高的占有率，信誉很好

D.出版单位的实力不强，寻求自我特色发展时

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