更多“三高四优五过硬中的“三高”是指（）”相关的问题
第1题
三高四优五过硬中的“三高”是指（）
A.高站位#分割#
B.高品质#分割#
C.高标准#分割#
D.高质效
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第2题
中共湖南省第十一届委员会第十二次全体会议提出实施“三高四新”战略。“三高四新”中的“三高”指的是（）
A.打造国家重要先进制造业高地
B.具有核心竞争力的科技创新高地
C.打造湖南重要先进制造业高地
D.内陆地区改革开放高地
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第3题
湖南实施“三高四新”战略中的“三高”指的是()。
A.着力打造内陆地区改革开放高地
B.着力打造实体经济高质量发展高地
C.着力打造国家重要先进制造业高地
D.着力打造中部地区崛起和长江经济带发展高地
E.着力打造具有核心竞争力的科技创新高地
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第4题
威驰FS在高配中使用了三高四轻五低发动机（X）（）
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第5题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2025年，率先建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。梯队储备方面，“千人工程”中四级正职常态保持45岁以下为主体，40岁左右人选占比达到二分之一以上；四级副职和青年骨干中30岁左右人选占比进一步提升；各层级人选中比较成熟、具备使用条件的达到三分之一（）
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第6题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2023年，初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。梯队储备方面，青年骨干以35岁左右为主体，30岁左右达到三分之一（）
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第7题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2025年，率先建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。40岁左右三级、35岁左右四级领导人员占比达到总数的四分之一以上，其中正职占比达到八分之一左右（）
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第8题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2023年，初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。梯队储备方面，四级副职以35岁以下为主体，注重加强30岁左右人选储备（）
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第11题
在我国，经济要素“三低+三高”中的“三高”是指（)。
A.环境成本高
B.物流成本高
C.交易市场成本高
D.服务业成本高
E.用地成本高
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