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[多选题]

以人数划分,面试分为:()

A.个人面试

B. 单独面试

C. 集体面试

D. 团体面试

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第1题

按测评的目的划分,面试可分为()。

A.A.初步面试和诊断面试

B.B.压力面试和评估性面试

C.C.行为描述面试与能力面试

D.D.小组面试,个别面试和集体面试

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第2题

()方法的场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问。

A.单独面试

B.小组面试

C.顺序面试

D.集体面试

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第3题

小李去一家大公司参加面试,单独进入面试房间后,他发现七八个面试官坐在前面,这让小张非常紧张,面试时也结结巴巴,发挥得非常差。这种面试形式属于()。

A.A.会议型面试

B.B.小组面试

C.C.个别面试

D.D.集体面试

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第4题

根据面试结果的使用方式,面试分为()。

A.人格面试

B.意愿面试

C.目标式面试

D.常模式面试

E.知识面试

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第5题

根据面试的功能,面试可以分为()。

A.测量性面试

B.区分性面试

C.诊断性面试

D.常模式面试

E.预测性面试

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第6题

根据提问种类的不同可以将面试分为()。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.个别面试

D.小组面试

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第7题

根据面试的结构化程度,面试可以分为()。

A.结构化面试

B.现场模拟

C.非结构化面试

D.无领导小组面试

E.混合式面试

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第8题

下列不属于面试种类划分的的是()

A.A.非结构式面试

B.B.情景式面试

C.C.独立式面试

D.D.小组式面试

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第9题

按照所问问题的开放程度可以将面试分为()。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.群体面试

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第10题

因人制宜的面试指的是()

A.压力面试

B.结构面试

C.半结构面试

D.小组面试

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