绩效公开的内容，包括（)A绩效构成B绩效动态C绩效考核D绩效奖惩

A.绩效设定

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效改进

A.绩效面谈

B.绩效结果公开

C.绩效分析和诊断

D.绩效考评和诊断

A.绩效内容

B.绩效标准

C.绩效任务

D.绩效考核

A.绩效计划

B.持续的绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

E.绩效改进计划

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效监督

D.绩效反馈

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

A.绩效指标和标准

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效沟通

绩效管理的第一个环节是()，它是绩效管理的起点

A绩效考核

B绩效改进和导入

C绩效计划

D绩效反馈与面谈

A.绩效管理准备，根据各职能部门及员工的工作职责，制定绩效考核准则

B.绩效管理的具体实施，数据的收集;组织考评

C.绩效考核总结

D.绩效改进的方法

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核