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[单选题]

组织文化强调在管理中关心人、尊重人、关心人,这体现的是()。

A.导向性

B.整体性

C.凝聚性

D.人本性

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第1题

中国移动文化管理强调在“正德厚生臻于至善”核心价值观的指引下,充分彰显“以人为本”的理念,把()作为新时期组织管理的重要目标。

A.尊重人

B.关心人

C.激励人

D.满足人

E.发展人

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第2题

当前在学校教育中特别要强调培养学生理解人、()的人文精神。

A.关心人

B.疏远人

C.排挤人

D.尊重人

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第3题

园长要掌握关心与尊重人的艺术()和批评人的艺术,三种艺术。

A.处理牢骚

B.表扬人

C.尊敬人

D.热爱幼教

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第4题

权变领导就是在企业领导方式上要充分尊重人,关心人。()
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第5题

管理者对于组织中已经成熟的老员工应采取()的态度。

A.高关心工作,低关心人

B.高关心工作,高关心人

C.低关心工作,高关心人

D.低关心工作,低关心人

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第6题

(),既高度关心生产,也高度关心人。

A.贫乏的管理

B.权威与服从的管理

C.组织人管理

D.协作管理

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第7题

贫乏式管理风格的特点是()。

A.对工作和人都极为关心

B.对工作和人都不关心

C.只关心工作

D.只关心人

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第8题

注重人岗匹配和人-组织匹配,对员工高关心,是雇员服务型人力资源管理模式的主要特点。()
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第9题

权威式管理风格的特点是()。

A.对生产和人都极为关心

B.对工作和人都有适度的关心

C.强调对人的高度关心

D.全图关注任务完成,不关心人

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第10题

(),高度重视生产,但对人的关心程度很低。

A.贫乏的管理

B.权威与服从的管理

C.组织人管理

D.乡村俱乐部管理

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