题目
A.统一团队成员的想法,产生共识,以便达成团队的目标
B.强化人际关系,鼓动工作情绪
C.提升业绩,并一定能提升职位
D.让“知”的范围扩大,让“不知”的范围缩小
第4题
A.领导团队,实现项目目标和干系人期望
B.利用可用资源,平衡相互竞争的制约因素
C.充当发起人、团队成员和其他干系人之间的沟通者
D.使用软技能来平衡项目干系人之间相互冲突和竞争的目标,以达成共识
第6题
A.为团队成员提供相互认识和交流的机会
B.将团队目标概念传授给团队成员
C.建立团队归属感
D.对成员进行技术技能、人际关系技能、解决实际问题技能的培训
E.在团队成员的共同参与下制定团队目标
第7题
A.团队目标能够为所有成员所共享和认同,并坚信这一目标包含着重要的意义和价值
B.团队成员之间往往相互尊重,相互信任,彼此敢于担当
C.团队成员之间沟通非常高效,都善于解决冲突和矛盾
D.团队有一个强有力的领导,善于运用权力指挥下属
第8题
A.关键绩效指标确定
B.绩效目标分解
C.组织部署战略和团队目标确认
D.绩效内容达成共识
第9题
A.自我管理工作团队
B.虚拟团队
C.专项团队
D.有效团队
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