题目
A.负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式
B.根据 “权责利对等 ”的原则,在实际工作中,正向激励、负向激励应有机配合使用
C.正向激励以激励、褒扬等方式为主
D.正向激励的目的在于使员工产生危机感
第1题
A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励
B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励
C.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励
D.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励
第2题
A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励
B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励
C.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励
D.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励
第4题
第10题
A.开发早期应尽量延长无水采气期
B.排水采气是提高采收率的主要措施
C.控水采气是开采中后期的主要措施
D.无水采气期越长采收率越高
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