以下关于伤员所在单位/部门职责描述正确的是（）

A.部门职责中必须包括部门定位

B.部门职责中的工作职责可视情况只细化至一级职责

C.部门职责具有稳定性，是一成不变的

D.部门职责中应该包括部门“改三点”

A.出差原则上不予报销出租车票

B.二级单位、项目部由所在单位分管财务领导和单位负责人审批

C.机关部门由部门负责人审核，公司分管业务领导和公司总会计师审批

D.一律不允许报销

A.风险所在单位(部门)

B.风险单位的行业主管、监管部门

C.信息接报或伤员收治卫生部门

D.各级人民政府

A.各地区、各部门要结合实际，有计划、有重点地组织有关部门对相关预案进行演练

B.国务院制定国家突发事件总体应急预案，组织制定国家突发事件专项应急预案

C.国务院有关部门根据各自的职责和国务院相关应急预案，制定国家突发事件部门应急预案

D.应急预案一经制定，则必须严格遵守，不得改动

A.风险管理要求内部审计部门进行参与，以便其得到董事会的认可

B.风险管理可通过直线管理人员的定期评估得到改善

C.风险管理包括执行管理层对剩余风险的接受情况

D.风险管理归根到底是董事会的职责

A.无需监护人，个人自行到医疗机构进行精神障碍诊断的

B.疑似精神障碍患者的近亲属可以将其送往医疗机构进行精神障碍诊断

C.对查不到近亲属的流浪乞讨疑似患者，由当地民政等部门按职责分工，帮助送往医疗机构进行精神障碍诊断

D.对有危及自身或他人人身安全或其危险的疑似患者，其近亲属、所在单位、当地公安机关应当立即采取措施予以制止，并将其送往医疗机构进行精神障碍诊断

A.职能部门工作成果通常通过对管理工作效率贡献体现，其薪酬应与管理效率提高有关。

B.职能部门是支持部门，不直接对绩效负责，所以职能部门绩效工资没必要与企业整体绩效的实现挂钩。

C.职能部门的工作，与其分工和职责相关，所以有些部门或岗位贡献很大，有些部门或岗位贡献很少，因此不可采用绩效工资形式。

D.职能部门工作绩效难以量化，更难做到科学评估，所以职能部门人员可不采用绩效工资形式。

A.晕船呕吐对伤员，尤其中毒患者影响较大，尽量不使用船只远距离运送

B.陆运救治时担架应固定可靠，以减少左右前后摇摆的影响，预防机械性损伤

C.中毒者一般采取坐位或半卧位比躺卧位更好，以便于患者呼吸及咳嗽

D.胸部伤病员应取仰卧位，这样有利于伤员呼吸

A．医疗机构应当健全规章制度，制定并落实预防与控制导尿管相关尿路感染的工作规范和操作规程，明确相关部门和人员职责

B．医务人员应当接受关于无菌技术、导尿操作、留置导尿管的维护以及导尿管相关尿路感染预防的培训和教育，熟练掌握操作规程

C．医务人员应当评估患者发生导尿管相关尿路感染的危险因素，实施预防和控制导尿管相关尿路感染的工作措施

D．医疗机构应当逐步开展导尿管相关尿路感染的目标性监测，持续改进，有效降低感染率