联想集团总经理柳传志从人力资源监督角度阐述了什么是执行力：执行力就是积极选拔合适的人到合适的岗位上，即选好人、用好人。这句话说明()

A.乔布斯

B.柳传志

C.马云

D.比尔盖茨

A.柳传志

B.马云

C.杨致远

D.丁磊

A.戴明

B.陈天桥

C.柳传志

D.唐骏

A.引入一个新产品，采用一个新的生产方法

B.开辟一个新市场，实现一种新的企业形式

C.获取一种原料或半成品新的供应来源

D.厉行节俭，降低成本，提高企业竞争力

A.A.宗庆后

B.B.李书福

C.C.丁磊

D.D.柳传志

A.A.陈景润

B.B.陈春先

C.C.柳传志

D.D.王选

A.A.川端康成

B.B.牛根生

C.C.柳传志

D.D.松下幸之助

A.社会意义

B.文化意味

C.联想意义

D.感情意义

A.集团总裁办

B.行政人事部

C.人力资源中心

D.财务中心