更多“根据《人力资源市场暂行条例》第二十六条规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供(),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。”相关的问题
第1题
根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定,国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。
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第2题
根据《人力资源市场暂行条例》第二十九条规定,人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息()。
A.A.真实、合法、有效
B.B.真实、合规、有效
C.C.合法、合规、有效
D.D.真实、合法、有用
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第3题
根据《人力资源市场暂行条例》第十四条规定,本条例所称人力资源服务机构,包括()。
A.公共人力资源服务机构
B.盈利型人力资源服务机构
C.经营性人力资源服务机构
D.服务型人力资源服务机构
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第4题
根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定,()以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。
A.A.省级
B.B.市级
C.C.县级
D.D.乡镇级
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第5题
根据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循合法、公平、()的原则。
A.A.高效
B.B.便捷
C.C.效益最大化
D.D.诚实信用
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第6题
根据《人力资源市场暂行条例》第八条规定,国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。
A.政府宏观调控
B.市场公平竞争
C.单位自主用人
D.个人自主择业
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第7题
《人力资源市场暂行条例》规定,违反本条例第十八条第二款规定,开展人力资源服务业务未备案,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。()
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第8题
《人力资源市场暂行条例》规定,公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为,人力资源社会保障行政部门予以配合。()
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第9题
《人力资源市场暂行条例》规定,国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。
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第10题
根据《人力资源市场暂行条例》第九条规定,县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,运用区域、产业、土地等政策,推进人力资源市场建设,发展()性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平。
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第11题
根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定,公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。
A.A.电子化
B.B.信息化
C.C.网络化
D.D.标准化
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