雇主能够是一个（)。

A.国际政府组织

B.国际教会组织

C.国际民间团体和个人组织

D.国际恐怖主义组织

A.正式组织

B.非正式组织

C.既是正式组织又是非正式组织

D.盈利性组织

A.工人是“社会人”

B.提高生产率的关键是提高工人的满意度，特别是人际关系的满足程度

C.企业中实际存在着一种"非正式组织"

D.工人是“经济人”

E.企业中不存在“非正式组织”

A.提出人际关系的重要性

B.职工是经济人

C.企业中存在非正式组织

D.职工是自我实现的人

A.行业社会

B.地区性协会

C.企业联舍会

D.国家级雇主联合会

A.非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式

B.非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行

C.非正式沟通有自己固定的模式或方法

D.非正式沟通的信息容易失真

E.非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

A.正式的职责关系

B.正式的个人关系

C.非正式的私人关系

D.非正式的职责关系

A.研究开发与生产产品企业

B.销售商

C.供应商

D.学术研究机构

E.民间团体

A.工伤保险费由企业或雇主和劳动者个人缴纳

B.工伤保险费由企业或雇主缴纳

C.工伤保险费由劳动者个人缴费

D.工伤保险费由企业或雇主缴纳，劳动者个人不缴费

A破坏型非正式组织

B积极型非正式组织

C消极型非正式组织

D兴趣型非正式组织