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建设单位不得设置不合理工期,但可根据需要压缩合理工期。()

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第1题

电信运营企业(即建设单位)不得对设计单位、施工单位及监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。()
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第2题

工期优化是将关键工作持续时间压缩至最短,以求得最短工期。()
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第3题

缩短工期的方法主要有强制压缩法、调整工作关系、利用时差缩短工期。()
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第4题

工期压缩超过工期的定额()视为超过合理工期。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第5题

在工期优化过程中,不能将关键工作压缩为非关键工作。()
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第6题

工期顺延是工期延误必要条件。()
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第7题

工期延误是工期顺延充分必要条件。()
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第8题

对于综合汇总单位,考察建设工期一般使用平均工期。()
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第9题

证明工期顺延的事项有()。

A.建设单位供料不及时

B.建设单位付款不及时

C.图纸不到位

D.工期延误的天数

E.延误的时间和工期顺延是有因果关系的

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第10题

工程网络筹划工期优化是通过(),使计算工期满足规定工期。

A.变化核心工作之间逻辑关系

B.将核心工作压缩成非核心工作

C.压缩直接费最小工作持续时间

D.压缩核心工作持续时间

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