过绩效评估，应该做到：()。

A.A.咨询招聘公司，确定是否有具备必要技能和经验资源可用

B.B.减少项目需求，这样就可以使用现有的组织资源

C.C.分包给拥有必要技能和经验的供应商

D.D.要求人力资源部门开展能力评估，并提供必要的ERP培训

A.生产力

B.服务质量

C.技能和知识确认

D.服务效率

A.自我评价表

B.面谈程序表

C.自己的相关绩效记录

D.职务说明书

A.设立目标

B.表现反馈

C.技能评估

D.员工发展

建立有效的绩效管理系统最难的地方在于()对绩效管理系统的认识到位、具备相关技能，特别是领导团队的认识和技能

A管理人员

B研发人员

C基层员工

D顾客

A.员工应该做什么

B.做到何种程度

C.员工何时做

D.员工何时完成

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

合格工人的含义不包括()。

A具备必要的身体素质

B智力水平和教育程度

C并具备必要的技能和知识

D善良可靠

A.员工技能分析

B.职位薪酬因子评价

C.员工绩效评估

D.薪酬市场调研

E.企业战略目标