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冲突的根本根源包括哪些方面()

A.工作属性

B.异化的合法化

C.客观的利益差异

D.雇佣关系的性质

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第1题

冲突产生的内在根源()

A.客观利益差异

B.广泛的社会不平等

C.劳动力市场状况

D.工作场所的不公平

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第2题

公务员的人际冲突包括两方面内容,工作关系的紧张和()。

A.A.工作满意度低下

B.B.工作缺勤频繁

C.C.工作——家庭冲突

D.D.工作倦怠

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第3题

()的性质是冲突产生的深层根源。

A.雇佣关系

B.利益关系

C.从属关系

D.民主关系

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第4题

在集成E-R图时会出现各种冲突,如同一实体在不同局部视图中包含的属性不完全相同,或者属性的排列次序不完全相同,这种冲突属于()。

A.属性冲突

B.结构冲突

C.同名异义

D.异名同义

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第5题

将喜剧的根源归结为两种社会力量冲突的学者是()

A.康德

B.黑格尔

C.马克思

D.亚里士多德

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第6题

冲突理论认为,社会问题的根源是由于不同社会群体的利益冲突。()
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第7题

工作描述的内容主要包括以下哪些方面()

A.工作名称

B.生理要求

C.工作内容

D.聘用条件

E.工作条件

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第8题

() 是党组织的根本属性。

A.A.经济属性

B.B.文化属性

C.C.政治属性

D.D.制度属性

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第9题

婚姻家庭的根本属性是()

A.A.社会属性

B.B.自然属性

C.C.人身属性

D.D.财产属性

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第10题

马克思认为社会冲突的根源在于 ()

A.阶级对立

B.劳动分工

C.技术革命

D.宗教改革

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