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[多选题]

医疗考勤业务的理解正确是()

A.考勤期间可以不是自然月,也可以自动按自然月生成

B.班次中,一个班次名称是,医生夜班,其主要含义是,规定了,几点上班几点下班

C.班组的含义主要是,定义人员的范围

D.对于人力资源部门,最终的考勤结果,是至少需要汇总人员的正常出勤数据,休假数据,和缺勤数据

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更多“医疗考勤业务的理解正确是()”相关的问题

第1题

小钉在一家服装企业工作在不同城市有多个门店有些门店有Wi-Fi,有些门店没有,关于考勤工作以下说法正确的是?()

A.不能在同一个考勤组设置不同考勤地点

B.可以在不同的考勤组设置不同的考勤地点

C.在有Wi-Fi的门店可以设置连接Wi-Fi打卡

D.在没有Wi-FI的门店可以设置办公地点考勤

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第2题

人员考勤智能化,可以通过()等的形式实现。

A.安全帽

B.门禁处自动考勤

C.考勤人员抓拍

D.代考勤

E.谎报考勤

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第3题

评价一定期间具体岗位的个人业绩表现,可以采用考勤缺勤率、销售收入达成率、单据录入准确率等。()

评价一定期间具体岗位的个人业绩表现,可以采用考勤缺勤率、销售收入达成率、单据录入准确率等。()

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第4题

对于考勤确认,描述不正确的是()

A.每月HR需要手动开启考勤确认,员工才可以进行考勤确认

B.考勤确认主要确认渠道:员工自助、钉钉

C.如员工未及时完成考勤确认,则视为确认考勤结果,HR可以替代确认

D.考勤确认的主要意义,是减少法律风险、劳务纠纷,提高员工交互体验

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第5题

如何核对培训期间正班的考勤数据?()

A.核对实际工作一栏

B.核对缺勤一栏

C.核对迟到一栏

D.核对早退一栏

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第6题

关于人脸考勤,说法是错误的是()

A、一天四次准时考勤,缺一不可

B、可以随时随地进行人脸考勤

C、人脸考勤需连接课室的wifi后打开人脸考勤完成扫脸

D、检查新E家收到系统提示的人脸考勤信息,若提示考勤失败,需重新扫脸

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第7题

人脸识别考勤可以代替传统的签到和指纹考勤,而且无接触考勤,是人工智能和大数据的一个应用形式。()
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第8题

考勤组人员支持设置哪几种角色:A.考勤负责人B.参与考勤人员C.不需要考勤人员

考勤组人员支持设置哪几种角色:

A.考勤负责人

B.参与考勤人员

C.不需要考勤人员

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第9题

未配置考勤规则可以考勤打卡()

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第10题

钉钉考勤如何杜绝代打卡:A.考勤后台会记录打卡设备的编号B.可以开启打卡拍照的功能

钉钉考勤如何杜绝代打卡:

A.考勤后台会记录打卡设备的编号

B.可以开启打卡拍照的功能

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