根据分行零售条线分管行长的工作日历，以下哪项不是以每月为频次需关注的工作事项（）

A.条线渠道资源管理

B.重点客户营销与维护

C.梳理阶段性重点工作

D.渠道拓展与维护

A.分行行长

B.分行零售条线分管行长

C.分行人力资源部负责人

D.分行零售金融部主管

A.分行策略的制定者

B.属地化经营的执行者

C.业务创新的探索者

D.人才队伍的建设者

A.分行条线分管行长

B.分行条线管理部门

C.分行风险管理部

D.分行行长

A.分行条线总经理

B.分行财务部总经理

C.分行条线分管行长

D.支行分管副行长

A.分行条线管理部门

B.分行分管行长

C.分行行长

D.分行运营部总经理室

A.部发起营运条线财务专用章停用或启用申请，写明停用或启用的具体原因，经审

B.批同意后

C.营运管理部印章管理员

D.营运管理部负责人

E.营运管理部参数人员

F.分行分管行长

A.分行条线总经理

B.支行分管副行长

C.分行条线分管行长

D.分行财务部总经理

A.分行行长

B.分行条线管理部门总经理

C.分行运营部总经理室

D.分行分管行长

A.分行运营部总经理

B.分行行长

C.分行风险管理部总经理

D.分行条线分管行长