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经理人实际年终奖结果与哪些挂钩（）

A.标准工时制不做加班工资预算

B.不定时工时制原则上不预算加班工资，如地方政策有特殊规定的，可预算法定节假日加班工资

C.综合工时制按上年工时台账中的实际加班小时数预算

D.随班人员整体未达到法定工作时数的，原则上不预算延时加班工资

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

绩效改进四挂钩涉及哪些（）

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B.与晋职晋级挂钩

C.与年度调薪挂钩

D.与培训发展挂钩

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第2题

医德考评结果与哪些挂钩（）

A.晋职晋级、岗位聘任

B.评先评优

C.绩效工资

D.执业注册

E.定期考核

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第3题

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B.人员设备配置

C.费用核算及结算

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第4题

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A．年终奖

B．薪酬调整

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健全医务人员内部考评体系，考评结果与医务人员的岗位聘用、职称评审、个人薪酬挂钩。()

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