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《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)规定,基层高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列,不占单位专业技术岗位结构比例总数。()

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第1题

《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)规定,非企事业单位(含参公管理单位)的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作,可直接申报相应的职称。()
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第2题

《关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(鲁人社办发【2019】14号)规定,专业技术人员在申报高一级职称、参加岗位竞聘时,符合相应条件的,可直接依据相应职业资格申报。()
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第3题

根据《关于深化职称制度改革的意见》,以职业属性和岗位需求为基础,分系列修订职称评价标准,实行()相结合,注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性,突出对创新能力的评价。

A.国家标准

B.行业标准

C.地区标准

D.单位标准

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第4题

《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,关于其控制标准,下列表述正确的是()

A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%

B.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

C.主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

D.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例

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第5题

2019年12月3日,人力资源社会保障部、国家文物局召开新闻发布会介绍(),《意见》完善了评价标准,把品德放在职称评价的首位,全面考察文博专业人员的职业道德和从业行为;要破除“四唯”,延续30多年的文博职称评审迎来重要变革。

A.A. 《关于深化文化保护专业人员职称制度改革的指导意见》

B.B. 《关于深化文物博物专业人员级别修订的指导意见》

C.C. 《关于深化文物博物专业人员待遇调整的指导意见》

D.D. 《关于深化文物博物专业人员职称制度改革的指导意见》

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第6题

根据《关于深化职称制度改革的意见》,对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,适当放宽()要求。

A.学历

B.资历

C.论文

D.任职年限

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第7题

事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间,以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例,根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的(),实行不同的结构比例控制。

A.功能

B.规格

C.隶属关系

D.专业技术水平

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第8题

根据《关于深化职称制度改革的意见》,建立完善个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督的社会化评审机制,满足()职称评价需求,服务产业结构优化升级和实体经济发展。

A.非公有制经济组织

B.社会组织

C.自由职业

D.新兴业态

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第9题

根据《关于深化职称制度改革的意见》,对()的职称系列,以及不具备评审能力的单位,依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织,组建社会化评审机构进行职称评审。

A.专业性强

B.社会影响大

C.社会通用范围广

D.标准化程度高

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第10题

《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,特设岗位是事业单位中的(),不受事业单位()限制。

A.A.常设岗位;最高等级和结构比例

B.B.常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例

C.C.非常设岗位;最低等级和结构比例

D.D.非常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例

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