下列哪种情况申报分包单位劳务人员薪资会被退回：（）。

A.业主

B.属地公司

C.劳务分包

D.维稳人员

A.劳务人员

B.厂家

C.分包单位

D.建设单位

A.未按规定进行劳务分包合同备案

B.未按规定报送劳务分包合同履行数据

C.未按规定解除备案等手续

D.报送虚假劳务分包合同履行数据

E.未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

A.根据生产的需要,选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位

B.分包单位必须具有合法的营业执照,相应的施工企业资质等级,取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书

C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求

D.分包单位的专业化程度、机械设备配置、企业业绩、遵守合同及使用等方面,必须符合安全生产要求

E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证

A.施工总承包单位将房屋建筑工程的钢结构工程进行分包

B.业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的

C.劳务分包单位将其承包的劳务再分包的

D.施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工进行分包

A.企业资质和安全生产许可证

B.各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况

C.安全生产保证体系

D.三类人员及特种作业人员考核合格证书和操作资格证书情况

A．错误

B．正确

A.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除

B.按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业

C.必须保持本队人员的相对稳定。人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗

D.根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决

A.建设单位

B.分包单位

C.各厂家

D.劳务队伍

A.工资台账应该由用工单位负责建立，每月报总包单位备案

B.工资台账要由填表人和劳务员确认签字

C. 劳务分包企业每次发放人员工资后,每月应将工资发放情况计入工资台账

D.工资台账要做到月结月计,账目清楚,以备日后查用

A.安装作业可由劳务分包单位队伍自己实施

B.安装作业人员应分工明确

C.安装前应对安装作业人员进行安全技术交底

D.安装作业可由劳务分包单位队伍自己实施安装作业人员应分工明确