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[判断题]

如果能提高城乡之间的交易效率到较高水平,则城乡之间的实际收入差距会逐渐收敛,从市场中得到的收入、商业化程度和生产力水平都将得到提高。()

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第1题

收入分配差距不断扩大会产生许多后果,下列说法正确的是()。

A.随着收入分配差距的不断扩大,社会公众对于社会分配的结果会更加满意

B.社会收入分配差距越大,市场效率越高,所以政府干预越少越好

C.不公平发展到一定程度会威胁市场制度本身

D.富人和穷人之间收入差距扩大,虽然社会矛盾可能扩大,但绝不可能出现暴力革命

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第2题

收入分配问题,实际上就是公平与效率的问题。十七大报告指出“初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,再分配更加注重公平”,下列对公平与效率的理解正确的是:()。①公平原则否认收入分配中差距的存在②效率一般包括劳动生产率,经济增长率③效率为实现水平提供物质基础④适度的公平有利于效率提高

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

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第3题

我国教育总体发展水平已进入世界中上行列,但也存在一些问题,如()。

A.科学的教育理念尚未牢固确立

B.区域、城乡之间教育发展尚存在明显差距

C.政府为主、全社会共同投入教育的机制还不健全

D.教育的财政投入减少

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第4题

以数据来源和数据用途两个维度来看,大数据会经理三个阶段:从自发的利用内生数据解决问题,到基于数据的应用商业化,再到进入数据共享交易时代。()
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第5题

在()等方面,中国城乡之间存在巨大的反差。

A.A.人均收入

B.B.消费水平

C.C.公共事业

D.D.金融投资

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第6题

兼具城乡两方面特点,起着城乡之间纽带、桥梁作用的社区是()

A.散村

B.集村

C.小城镇

D.市辖区

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第7题

软件开发、房地产、生物医药、遗传工程、电信技术、电力等行业中,人均薪酬水平相对会比较高。这薪酬差距体现的是影响薪酬水平的因素是()。

A.行业因素

B.地区薪酬水平与经济水平因素

C.政府的法规政策

D.劳动力市场供求状况

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第8题

中国城乡之间、区域之间、工农业之间还存在发展不平衡的状况,而实现协调发展是反贫困的关键环节。()
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第9题

中国沿海地区经济发展水平较高,大城市经济发展水平较高,因此,这些地区企业员工的报酬较高,而内地企业员工的报酬较低。这薪酬差距体现的是影响薪酬水平的因素是()。

A.行业因素

B.地区薪酬水平与经济水平因素

C.政府的法规政策

D.劳动力市场供求状况

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第10题

什么是县域义务教育均衡发展?()

A.A.县域义务教育均衡发展是指在一个行政县区域内,义务教育阶段的学生要进行综合素质

B.B.县域义务教育均衡发展是指在一个行政县区域内,小学及初中学校在城乡之间、校际之间,办学条件、教师资源、教育质量等方面绝对的均衡发展

C.C.县域义务教育均衡发展是指在一个行政县区域内,小学及初中学校的老师在城乡之间、校际之间,可以随时的调换

D.D.县域义务教育均衡发展是指在一个行政县区域内,小学及初中学校在城乡之间、校际之间,办学条件、教师资源、教育质量等方面基本均衡发展

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第11题

下列关于薪酬水平影响因素的说法中,正确的是()。

A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

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