心理测量有下述特征()。

A.客观性

B.可信性

C.相对性

D.间接性

人事测评的基本性质代表性、相对性、间接性和()

A无序性

B盲目性

C自然性

D科学性

A.人体造型性

B.抒情性

C.形象间接性

D.律动性

A.直观性

B.行动性

C.间接性和概括性

D.思维的狭隘性

A.客观性

B.突发性

C.多变性

D.相对性

E.无形性

F.多样性

A.复杂性、客观性、科学性

B.间接性、灵活性、非价值性

C.准确性、灵活性、可靠性

D.间接性、长期性、互补性

A.强制性

B.有限性

C.单向性

D.个人权力的相对性和动态性

A.A.间接性、广泛性

B.B.直接性、狭隘性

C.C.直接性、广泛性

D.D.间接性、狭隘性

A.法制性

B.公平性

C.间接性

D.非营利性

E.以弥补市场失灵为行为准则