战略人力资源管理作为一种重要的思路和管理眼界，其主要内容有()。

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.人力资源管理提升到企业战略的高度

A.人力资源管理

B.战略人力资源管理

C.战略管理

D.人才管理

A.战略科学管理阶段

B.人事管理阶段

C.人际关系管理阶段

D.人力资源管理阶段

A.战略地图

B.平衡积分卡

C.人力资源管理积分卡

D.数字仪表盘

A.公共部门人力资源管理环境

B.公共部门人力资源管理目标

C.公共部门人力资源管理规划

D.公共部门人力资源管理战略

A.战略员工培训与开发

B.战略绩效管理

C.战略人员配置

D.战略职业发展管理

E.战略目标管理

A.职能人力资源管理

B.战略人力资源管理

C.人力资源战略

D.人力资源职能

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

A.A.政策评估的重要性

B.B.人力资源管理的重要性

C.C.绩效评估的重要性

D.D.战略管理的重要性