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[单选题]

新人扶持奖:新人第一个月拟获取1400元学习津贴,若获取额外400元奖励,需要达标以下哪个条件()

A.新人当月累计短险保费超过1500元

B.新人当月累计短险保费超过500元

C.新人长险举绩1件

D.当月累计短险保费超过1500元及以上或长险举绩1件

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第1题

获取推荐奖1000元的条件,要求新人通过第几个月创业基金考核()

A.第1个月

B.第2个月

C.第3个月

D.第4个月

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第2题

新人扶持奖:新人第三个月学习津贴为1000元,其中短险需要7件、拜访22访、出勤80%及以上,发放必要条件是什么()

A.长险举绩1件

B.短险累计保费超1500元

C.启航营结训

D.需转正

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第3题

以下对于新人首秀奖的标准描述正确的是()

A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

B.新人入司当月达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

D.新人入司当月达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

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第4题

新人成长线的培训对象是()。

A.当月入职新人

B.三个月新人

C.一年内新人

D.13个月新人

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第5题

以下哪些训后KPI指标属于新人成长线()。

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

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第6题

新人转正最快()个月,从新人到组经理最快()个月,从新人到处经理最快()个月

A.1,2,6

B.1,3,9

C.1,2,11

D.2,3,11

E.3,6,12

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第7题

新基本法提升对新人扶持,其中培训津贴做出升级,请问培训津贴升级到多少个月()

A.12

B.16

C.13

D.15

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第8题

新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得()500元

A.优秀奖

B.伯乐奖

C.新人首秀奖

D.新秀奖

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第9题

一位新人2013年2月25日办理签约手续,3月12日录入系统,系统登记签约时间为3月11日,则该新人佣金发放的第一个月是()

A.1月

B.2月

C.3月

D.4月

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第10题

增员奖是依照新人上岗第1至12个月个人新契约业绩,核发给()的奖金

A.区主任

B.推荐人

C.课长

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